Conditions d'utilisation

L’accès au présent site web (ci-après nommé « le site ») vous est accordé par multiemplois.ca pourvu que vous acceptiez les conditions d’utilisation énumérées ci-dessous (ci-après nommées « les conditions »). En accédant au site, en lisant son contenu et en l’utilisant, vous consentez, en votre propre nom et au nom de toute autre entité que vous représentez, à respecter les conditions. Si vous ne désirez pas vous soumettre aux conditions, veuillez ne pas utiliser le site.

Utilisation du forfait illimité

Les forfaits illimités ne peuvent être utilisés pour la revente à de tierces entreprises. Dans les cas où ce type de forfait serait utilisé à cette fin, une entente peut être convenue avec l'un ou l'une de nos représentantes, afin de vous offrir le forfait sur mesure qui répond le mieux à vos exigences.

Modification du site

multiemplois.ca se réserve le droit de modifier le site en tout temps et sans préavis. multiemplois.ca peut effectuer des modifications, des ajouts ou des suppressions au contenu du site et peut en limiter l’utilisation partiellement ou totalement.

Propriété et utilisation

Copyright © 2008 multiemplois.ca. Tous droits réservés. Le contenu du site est la propriété de multiemplois.ca. Sauf dans les cas expressément stipulés par la loi, le contenu du site ne peut être copié, transcrit, traduit, conservé ou distribué de quelque façon sans le consentement écrit de multiemplois.ca.

Cependant, multiemplois.ca vous donne la permission d’afficher le contenu du site à l’écran de votre ordinateur, de l’imprimer, de le télécharger et d’utiliser les documents, textes, images, enregistrements audio et vidéo ainsi que les autres éléments qui composent le site, pourvu que :

vous utilisiez le site à des fins non commerciales au sein de votre entreprise ou organisme, ce qui exclut toute forme d’enquête ayant pour but d’analyser les services fournis par multiemplois.ca;
vous ne modifiiez pas le contenu du site;
l’avis de droit d’auteur paraisse sur chaque copie.

Marques de commerce

Le logo de multiemplois.ca est une marque de commerce appartenant à multiemplois.ca. Les autres marques de commerce ou appellations commerciales mentionnées dans le site appartiennent à leurs propriétaires respectifs.

Hyperliens vers d’autres sites

Le site peut contenir des hyperliens vers d’autres sites. multiemplois.ca ne fait aucune promesse et ne donne aucune garantie concernant ces sites et ne peut être tenue responsable de leur contenu. Les hyperliens vers d’autres sites n’impliquent aucunement que multiemplois.ca parraine ou approuve les auteurs de ces site ou qu’elle est affiliée ou associée à eux de quelque façon.

Exonération de garanties

Le contenu du site est fourni tel quel, sans aucune garantie explicite ou implicite y compris, sans s’y limiter, toutes garanties de qualité marchande, d’aptitude à l’usage, de titre ou de non-violation des droits de tierces parties. multiemplois.ca prend toutes les mesures raisonnables pour fournir des informations exactes et à jour dans le site mais ne garantit aucunement que ces informations sont exactes, complètes et à jour. multiemplois.ca ne garantit pas non plus que le site demeurera en ligne ou qu’il le sera sans interruption et sans problème technique.

Limitation de la responsabilité

DANS LA MESURE MAXIMALE PERMISE PAR LES LOIS APPLICABLES, multiemplois.ca NE PEUT EN AUCUN CAS ÊTRE TENUE RESPONSABLE DE TOUS DOMMAGES SPÉCIAUX, ACCESSOIRES, DIRECTS, INDIRECTS, PUNITIFS OU CONSÉCUTIFS (Y COMPRIS, SANS S’Y LIMITER, LES PERTES DE PROFITS, REVENUS, BIENS OU DONNÉES) SUBIS PAR QUICONQUE RÉSULTANT DE L’ACCÈS OU DE L’INCAPACITÉ D’ACCÉDER AU SITE, MÊME SI ELLE A ÉTÉ AVISÉE DE LA POSSIBILITÉ DE CES DOMMAGES.

Modification des conditions

multiemplois.ca se réserve le droit de modifier les conditions d’utilisation du site en tout temps et sans préavis. Toute modification sera publiée sur la présente page et entrera en vigueur dès sa publication.