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Peintre, Mirabel

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Employeur DRAKKAR
Date de publication 02/10/2020
Numéro de référence caa80d7b-d937-ea11-a813-000d3af464f8
Type d'emploi Temps plein
Région Laurentides
Ville Mirabel
Salaire Compétitif
À PROPOS DE L'EMPLOI

Production - Ligne TTS/peinture et petit montage - Peinture.

VOS RESPONSABILITÉS
  • Peindre des ensembles et pièces conformément aux divers documents techniques
  • Travailler dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement et des impératifs de production
  • Connaître son référentiel métier : les normes internes et les normes clients
  • Signaler à son responsable hiérarchique toute anomalie dans la rédaction des documents techniques
  • Remplir les fiches destinées aux méthodes
  • Vérifier la qualité du travail réalisé. Ecarter les pièces non-conformes du flux de production


NOTRE OFFRE
  • Salaire concurrentiel
  • Environnement sécuritaire et structuré
  • Avantages sociaux


NOS EXIGENCES
  • Connaissance des caractéristiques des produits manipulés : tolérances, incompatibilités, compositions chimiques...
  • Délicatesse lors de la manipulation des pièces
  • Habileté manuelle, précision, minutie et souci du détail
  • Lecture de plans, schémas et cotes
  • Respect strict des tolérances fixées
  • Méthode et rigueur dans la gestion des temps de séchage
  • Préparation des peintures en respectant les fiches d'instructions (quantités, teintes, mélanges, taux de dilution...)
  • Respect strict des gammes et fiches d'instructions
  • Capacité à utilisation et régler le pistolet
  • Esprit d'équipe
  • Respect de la hiérarchie
  • Capacité à communiquer, à transmettre les informations
  • Maîtrise de soi, verbale et comportementale.
  • Capacité à se remettre en cause
  • Respect du matériel
  • Ponctualité, assiduité, flexibilité horaire
  • Respect des consignes de sécurité/port des équipements
  • Respect des règles liées à l'environnement : tri des déchets, stockages adéquats...
  • Capacité à maintenir son espace de travail ordonné et propre (5S)
  • Implication dans le travail : cherche à s'investir, à progresser, propose des améliorations, recherche des astuces pour gagner du temps...
  • Volonté de véhiculer une image positive de l'entreprise auprès des contacts extérieurs (clients, fournisseurs, auditeurs, organismes certificateurs...)
  • Contribution à l'intégration les nouveaux arrivants aussi bien d'un point de vue humain que technique, pédagogie

PERSONNE-RESSOURCE

gwenael.canipel@drakkar.com

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