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Superviseur de production, Montréal

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Employeur DRAKKAR
Date de publication 11/10/2019
Numéro de référence 58a1cb5a-b787-e911-a980-000d3af49c44
Type d'emploi Temps plein
Région Montréal
Ville Montréal
Salaire Compétitif
À PROPOS DE L'EMPLOI

Nous sommes à la recherche de superviseurs de production pour combler nos différents quarts de travail.

Le candidat idéal évolue naturellement dans un environnement dynamique, avec une solide expérience dans un environnement Ingénierie matérielle et/ou manufacturier. Il contribue à la réalisation des objectifs actuels et futurs de notre organisation en croissance. Il est débrouillard, polyvalent et innovant, afin de nous aider à augmenter nos capacités et notre efficacité organisationnelles.

VOS RESPONSABILITÉS

Nous recherchons un gestionnaire ayant de l'expérience en production, reconnu pour ses habilités relationnelles, sa maturité et sa capacité d'influencer les autres. Habile avec les technologies et soucieux du travail bien fait, il sera impliqué dans l'amélioration des processus opérationnels en trouvant des solutions simples et pratiques.

Le candidat devra, entre autres, assumer les fonctions suivantes :
  • Respecter la convention collective et les politiques en matière de gestion des ressources humaines
  • Définir les objectifs et rédiger les évaluations de performances d'une équipe dans un milieu syndiqué
  • Définir des affectations et l'accroissement de la charge de travail au sein de l'équipe et définir les priorités
  • Établir les budgets pour le département et vérifier le contenu du centre de coøts
  • Surveiller les coøts de progrès et de la qualité du travail et ainsi que déterminer des solutions aux problèmes rencontrés
  • Répondre aux questions techniques et complexes escaladées des membres de l'équipe
  • Participer au recrutement et autres activités de gestion des ressources humaines (par ex.: formation)
  • S'assurer de l'équité salariale pour son équipe et discuter d'ajustement de salaire avec le chef de service
  • Développer les standards et les procédures qui serviront de guide pour le futur
  • Assigner les demandes de ressources et les coøts requis pour les tâches et les activités proposées
  • Comprendre tous les aspects des cellules de production, de gestion des équipements et de la réduction du temps de cycle pour assurer la gestion efficace des équipes de travail
  • Gérer les projets d'amélioration à l'intérieur de son département et des départements de soutien
  • Bien communiquer l'avancement des projets stratégiques en gouvernance avec la haute direction


NOS EXIGENCES
  • Bon sens de leadership
  • Bon sens de l'organisation
  • Capacité à établir et entretenir des liens efficaces et constructifs avec des personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation
  • Forte capacité à bien travailler en équipe
  • Bonne connaissance des règles de santé et de sécurité au travail, notamment le SIMDUT;
  • Connaissances en électrique/électronique
  • Bonne expérience dans l'application des concepts Lean
  • Bilinguisme requis (français et anglais)


PERSONNE RESSOURCE

Karine Pesant-Robert

karine.pesant-robert@drakkar.com

438 368-1244

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