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Manoeuvre, Bas-Caraquet

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Employeur Groupe Océan
Date de publication 03/14/2019
Numéro de référence Manoeuvre ONB
Région Nouveau-Brunswick
Ville Bas-Caraquet

 


Compagnies : Océan Nouveau-Brunswick
Lieu : Bas-Caraque, Nouveau-Brunswick
Services : Construction et réparation navale
Horaire : 40 heures/semaine sur 4 jours


DESCRIPTION DU POSTE

Le secteur Construction et Réparation Navale du Groupe Océan recherche des soudeurs-monteur pour joindre son équipe au chantier naval à Bas-Caraquet au Nouveau-Brunswick.

Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste est responsable d’effectuer différentes tâches tel qu’aider les autres quarts de métiers avec leur travail, exécuter des activés de nettoyage, de peinture et de finition ainsi que monter et démonter des échafaudages.

RESPONSABILITÉS

  • Assister les soudeurs-monteur, mécaniciens et opérateurs dans l’exécution de leur travail
  • Surveiller le travail en espace clos des soudeurs-monteurs, mécanicien et manœuvres
  • Faire du meulage et de la peinture
  • Réaliser des travaux d’emballage et de protection sur divers équipements
  • Performer diverses tâches de manutention
  • Effectuer des tâches de nettoyage
  • Réaliser divers travaux de finition
  • Monter des abris temporaires et des échafaudages
  • Exécuter toute autre tâche assignée par les contremaîtres.

EXIGENCES

  • Expérience dans le domaine industriel ou le domaine maritime (un atout)
  • À l’aise de travailler dans des espaces clos ou dans les hauteurs
  • Connaissance de base en mécanique ou en soudure (un atour)
  • Travail d’équipe
  • Disponibilité pour des déplacements selon les besoins opérationnels
  • Travail sur des quarts de travail de jour et de nuit

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Une banque de temps
  • Une gamme complète d’avantages sociaux
  • Un programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille
  • Un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

N.B. : Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du masculin dans le texte n’a pour but que d’alléger le texte. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.

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